面试 (第1/2页)
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“这样吧，可以先实习，实习期过了转正，只要在转正后的两个月内拿到教资就行。”
“实习期三个月？”
“对。”
“有工资吗？”
“呵！”
男人轻笑一声，“小姑娘你在说笑？实习期哪里有工资，转正了才有。”
“你的意思是前三个月没有一分钱，转正了才有工资拿？”
“也不能这样讲，你们自己能学到很多东西，而且实习期也有要求，表现优秀才能转正。”
要你妈的球，傻逼。
“怎样才算表现优秀？有没有评判标准？纸质的或电子的都行，一条条评判标准列出来那种。转正了工资能拿多少？有五险一金吗？有奖金福利吗？会搞团建吗？节假日怎么算？每周工作多少天？一天工作多长时间？”
男人微不可见的愣了一下。
接住一连串问题快速理了理，顺着答道。
“优秀这个标准，最终是由我们评判的。至于转正后的工资，因为你现在没有教资，没有任何工作经验，专业也不对口，就只能从我们市的最低收入标准算起。”
“最低标准？”木若挑眉。
“对，最低标准”，男人翻看手机，“我记得是……1280，不过放心，转正后三四千，还有奖金提成，拿到教资后再上一段时间的课，工资可以有七八千，你刚才提到的五险一金也会有。”
“1280的这个，有奖金福利？五险一金？”
“没有”，男人抿唇微笑，像在看一个啥都不懂的娃娃，“奖金这些也要后面拿到教资才有。”
女孩揉头，恍然大悟，“我还以为正规工作都有，孤陋寡闻了”，言语间却带着讽刺。
“工作时间呢？”
“每周选修一天，每天早上9:30上班，中午有两个小时的休息时间。”
“具体几点到几点？”
“9：30到12：00。”
“下午？”
“2:00。”
男人不说话了。
木若也看他。
“然后？多久下班？”
“这个要看当天的课满不满，学生多不多。”
“怎么说？”
“比如开学之后，九月份，来上课的学生多了，下班时间可能就比较晚。”
“比较晚
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